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a continuaci�n, te dejamos algunos tips para lograr el
�xito en tus entrevistas
de trabajo:
- Demuestra puntualidad
- Indica el medio por el cual te enteraste del puesto
(aviso en el diario, presentaci�n espont�nea, etc).
- Investiga sobre la organizaci�n (giro, rubro,
competencia, principales clientes, etc)
- Refleja que tienes inter�s en la propuesta
- No te quedes callado al terminar la entrevista
- Se�ala datos sobre tus antecedentes antecedentes
acad�micos y personales. No hables s�lo de temas
laborales (experiencia laboral)
- No menciones datos sin importancia |
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- Ten en claro cu�nto quieres ganar
- No demuestres desesperaci�n, es decir que est�s
dispuesto a aceptar cualquier trabajo bajo cualquier
condici�n. Al mismo tiempo, es importante que sepas
cu�les son las posibles �reas o puestos en los cuales
te gustar�a trabajar. |
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- No exageres, al usar demasiados t�rminos t�cnicos,
porque el reclutador de Recursos Humanos podr�a no
entenderte
- Mantente tranquilo (no reflejes ansiedad)
- Ensaya una estrategia para venderte |
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- S� positivo en todo momento
- amplia tus respuestas, com�ntalas, agrega datos. En
conclusi�n, no seas tan simple en tus respuestas.
- Manifiesta los logros obtenidos
- No hables mal de las empresas en las que has
trabajado o de tus jefes.
- No exageres tus capacidades t�cnicas
- No te vendas como una persona sobrecalificada para
el puesto
- S� emp�tico con el entrevistador
- Mu�strate dispuesto a trabajar en equipo
- No le hables de tu al reclutador
- No te molestes por tener que hacer test o ex�menes
m�didos |
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- Tus respuestas deben ser claras (no demuestres
inseguridad)
- No te molestes por tener que comentar aspectos de tu
personalidad
- No le des al reclutador un trato de �igual a igual�.
- No pretendas que el entrevistador te diga aspectos
confidenciales del proceso
- Si�ntete capaz de contestar todo tipo de preguntas
(incluso las complejas)
Finalmente, dale las gracias al entrevistador por
haberte dado un poco de su tiempo,enviandole
una carta de
agradecimiento esto te hara un postulante "diferente
a los demas�.
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